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Parrainage

Parrainage

Apportez votre expérience et parrainez un jeune à la Mission Locale !

Le parrainage, c'est l'accompagnement d'un filleul vers son premier emploi.

Parrainez un jeune mission locale, et rejoignez le réseau des parrains  !

 Actuellement, une quarantaine de professionnels et jeunes retraités constituent le réseau des parrains / marraines de la Vallée du Gier.

EN QUOI CELA CONSISTE ?



Etre parrain / marraine à la Mission Locale, c'est :

  • Accompagner un jeune homme ou une jeune femme dans ses premières démarches d'insertion professionnelle.

La Mission Locale vous met en relation avec un filleul dont le projet professionnel est proche de votre secteur d'activité.

Votre rôle, c'est de recevoir en entretien pour :

  • partager vos connaissances du monde de l'entreprise,
  • conseiller sur le CV,
  • aider à la préparation des entretiens d'embauche,
  • encourager, valoriser ses compétences,
  • mobiliser votre réseau,
  • ...

Votre plus-value, c'est votre regard du monde de l'entreprise!


Télécharger :
Plaquette Parrainage - 300 Ko
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Découvrez ici la plaquette de présentation du parrainage


 

VOTRE CONTACT PARRAINAGE



Vous souhaitez en savoir plus sur cette démarche ?

Contactez le référent parrainage :

  • Carole DURAND

04 77 29 98 07

carole.durand@ml-gierpilat.org  


 

TEMOIGNAGE de PARRAINS



Jean Luc,  parrain depuis 1998 et Laurent, parrain depuis 2010, témoignent de leur expérience du parrainage à la Mission Locale Gier Pilat.

 

Que pouvez vous dire du parrainage ?

[…]  le parrainage permet de donner une vision plus réaliste de l’entreprise et de l’emploi par le médiateur qu’ est le parrain et qui n’a pas le statut de service public de l’emploi et qui représente l’entrepriseJL

 "C’est un accompagnement professionnel (conseil, CV, mise en relation… ), sous la forme d’un « contrat confort », qui permet une mise en relation avec le monde économique." L

 

Quels conseils donneriez-vous aux futurs parrains ?

" Etre à l’écoute, compréhensif tout en étant rigoureux, être entre ces deux positions, on navigue entre cette relation. Le parrain retrouve le bénéfice de rester attaché au monde de la jeunesse, pour mieux les comprendre. Pour l’entreprise le parrainage permet de comprendre la diversité de la jeunesse, être réaliste de l’état de la société. " JL

 " N’avoir n’y préjugés, n’y a priori, le parrain doit assurer le parrainage avec envie. Ce dispositif permet de démystifier: pour le jeune, le chef d’entreprise peut être accessible et pour l’employeur, la représentation des jeunes. " L


 
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